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    2020年8月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    基于路徑——目標理論的領導方式有


    • A、指導型領導


    • B、支持型領導


    • C、參與型領導


    • D、成就導向型領導


    • E、授權型領導


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    簡述甄選過程、高層管理人員和社會化對組織文化維系的作用。


    領導行為理論從領導的有效性出發(fā)，集中研究領導的行為和


    • A、個性


    • B、能力


    • C、素質


    • D、工作作風


    由于沖突主體內部或沖突主體之間存在不一-致或不相容的優(yōu)先事件選擇、過程順序

    安排而產生的沖突，稱之為


    • A、目標沖突


    • B、認知沖突


    • C、情感沖突


    • D、程序沖突


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